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21 de abril de 2025 23:59

Sobre esta idea
Hoy en día, la búsqueda de empleo no funciona. Los candidatos están atrapados en un ciclo de "rociar y rezar" -candidatos a cientos de puestos de trabajo con poca estrategia- mientras que los sistemas de solicitud impulsados por IA filtran los buenos talentos antes de que lleguen a los reclutadores humanos. CE Career Mapper™ soluciona este problema. En lugar de solicitudes aleatorias, nuestra herramienta identifica puestos de trabajo, rangos salariales y estrategias de solicitud personalizadas que coinciden con la experiencia y la ubicación del candidato. Características clave: - Candidate-Fit Information - Recomendaciones de trabajo personalizadas. - Salary Insights - Expectativas salariales basadas en datos según la ubicación y el sector. - Módulos de actualización de currículum - Sugerencias de currículum optimizadas para pasar los controles de ATS. - Módulos de preparación de entrevistas - Preguntas personalizadas y coaching para ayudar a los usuarios a destacar. En primer lugar, nos centramos en los profesionales de ventas de Grand Rapids, Chicago, Detroit y Lansing, donde ya contamos con sólidas conexiones y conocimiento del mercado. A largo plazo, nos expandiremos a otros sectores y zonas geográficas. El Career Mapper™ ofrece a los profesionales un plan claro y práctico para conseguir empleos mejor pagados más rápidamente.
Impacto
🔹 Para buscadores de empleo (B2C) - Proporciona a los usuarios una estrategia estructurada de búsqueda de empleo que aumenta el porcentaje de entrevistas y el potencial salarial. Muchos buscadores de empleo fracasan porque no saben para qué puestos cumplen los requisitos o cómo posicionarse. Career Mapper soluciona este problema ofreciendo estrategias realistas y personalizadas de búsqueda de empleo y presentación de candidaturas. 🔹 Para reclutadores y centros de empleo (B2B) - Mejora la preparación de los candidatos, reduciendo las solicitudes no cualificadas y ahorrando un tiempo valioso a los equipos de contratación. La herramienta puede ser de marca blanca para centros de carrera o agencias de reclutamiento para mejorar sus servicios. 🔹 Movilidad económica - Al dotar a los profesionales de mejores herramientas y conocimientos, ayudamos a aumentar los salarios, la estabilidad profesional y la movilidad ascendente. A largo plazo, esta herramienta tiene el potencial de revolucionar la búsqueda de empleo haciendo que las solicitudes de trabajo inteligentes y estructuradas sean la norma en lugar de las solicitudes masivas sin un plan.
Qué haré con 5.000 dólares
Esta financiación nos permitirá ampliar las capacidades de CE Career Mapper™ mejorando la precisión de sus datos, sus características y su alcance. 🔹 Mejores datos y herramientas → Aumentar la precisión de la búsqueda de empleo, la información salarial y las recomendaciones de currículos. 🔹 Nuevas y mejores características → Adición de herramientas de alto impacto para aumentar las tasas de éxito de los usuarios, incluyendo: - Hiring Manager Contacts - Correo electrónico directo y acceso a LinkedIn para solicitudes de empleo específicas. - Custom Outreach Module - Plantillas de mensajería pre-construidas para mejorar las tasas de respuesta de los reclutadores. 🔹 Más disciplinas y mercados → Expansión más allá de las ventas y la tecnología a nuevas industrias y la ampliación a nivel nacional en los EE.UU.. Esta inversión acelera nuestra capacidad para servir a más solicitantes de empleo, mejorar la eficacia de la búsqueda de empleo e impulsar resultados reales de contratación.
Biografía rápida
Cole Edwards es el fundador de CE Strategies, una consultoría de desarrollo de marca y carrera profesional que ayuda a empresarios y profesionales a construir marcas y carreras impactantes e impulsadas por un propósito.
Enlaces
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