Curso electrónico sobre el espacio gris

Sobre esta idea

Las pequeñas empresas tienen poco tiempo, recursos y empleados. Este curso electrónico está diseñado teniendo en cuenta la investigación psicológica y de desarrollo. Incluye la práctica deliberada, la retroalimentación y la repetición para garantizar que los directivos aprendan las habilidades y no sólo los conocimientos. Estará en una plataforma llamada Thinkific. Esto permite realizar cuestionarios, tareas, retroalimentación y trabajo en grupo. Está diseñado en tres módulos diferentes (conocerse a sí mismo y la diversidad de los demás, conversaciones difíciles, motivar y desarrollar a su equipo). Estos módulos se seleccionaron tras realizar encuestas y entrevistas a los directivos, ya que fueron los temas que surgieron como las áreas en las que la gente se sentía menos preparada.

Impacto

Este curso electrónico tendrá un impacto en las pequeñas empresas y en los gerentes individuales que quieran mejorar su retención y su cultura. La reducción de la rotación de personal puede ahorrar a las empresas miles de dólares y a la economía local incluso más que eso. Pero no sólo eso, puede ayudar a los empleados a reducir el estrés y aumentar la estabilidad en sus vidas.

Lo que haré con 5.000 dólares

Los 5.000 dólares servirán para comprar la plataforma del curso electrónico, así como para pagar la edición del vídeo y la actualización del sitio web necesaria para que los clientes compren el curso electrónico.

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Sobre Mary DeYoung

Mary DeYoung es la fundadora de Gray Space Collaborative, una empresa de coaching y consultoría dedicada a ayudar a los líderes a cultivar una cultura que retenga y haga crecer su talento.

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